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公司2014年度管理干部考核圓滿結束
來源:湖北江漢石油儀器儀表股份有限公司 日期:2015-01-16 瀏覽:2531次

       2014年12月下旬,公司分層級、分系統對管理干部進行了年度考核,通過考核,評價管理干部的履職情況。
       考核采取本人述職、相關上級點評、公司考核委員會打分評級的方式進行。管理干部在述職中,總結一年來的工作,自查存在的問題與不足,并提出改進的方案與措施。公司考核委員會及分管領導聽取述職后,對被考核人一年來的工作完成情況,認真細致地逐項點評,逐一量化打分??隙ǔ煽儗嵤虑笫?,指出缺點認真負責,提出希望殷切寶貴,工作改進建議切實可行。
        通過考核,對管理工作中存在的薄弱環節和問題進行查擺,并采取措施進行改進和調整,對促進企業管理水平提高起到了積極的作用。本年度考核管理干部共39名,考核分數評為A、B、C、D四級,考核結果與本人及單位獎勵晉級掛鉤。




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